V rámci seriálu o projektoch Ministerstva investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie Slovenskej republiky (MIRRI SR) v oblasti kybernetickej a informačnej bezpečnosti, vám dnes predstavíme jeden z významných projektov, ktorý realizuje MIRRI SR v oblasti vzdelávania. Tento projekt sa zameriava na modernizáciu vzdelávacích metód a nástrojov, čím sa snaží prispieť k zlepšeniu kvality vzdelávania na Slovensku. Našim cieľom je podporiť inovatívne prístupy, ktoré umožnia študentom získať praktické zručnosti a vedomosti potrebné pre úspešnú kariéru v dynamicky sa meniacom svete kybernetickej bezpečnosti. Dnes sa pozrieme na konkrétne aktivity, ktoré tento projekt zahŕňa, a na jeho dopad na vzdelávací systém.

Projekt s názvom Reforma 5: Skvalitnenie vzdelávania a zabezpečenie spôsobilosti v oblasti kybernetickej a informačnej bezpečnosti (KIB) je ambiciózny projekt, ktorý je financovaný z Plánu obnovy a odolnosti Slovenskej republiky, konkrétne z Komponentu 17. Tento projekt vznikol ako výsledok úzkej spolupráce medzi MIRRI SR a akademickým sektorom. Cieľom je nielen pripraviť študentov na dynamicky sa rozvíjajúce IT v kybernetickej bezpečnosti , ale aj vytvoriť ucelený systém celoživotného vzdelávania a zvyšovania kvalifikácie pre zamestnancov verejnej správy.

Ciele reformy

1. Dlhodobé zabezpečenie odborných spôsobilostí: Naším cieľom je posilniť odborné zručnosti v oblasti KIB, aby zamestnanci verejnej správy mali potrebné know-how na efektívne vzdelávanie a mohli sa konkurencieschopne postaviť voči súkromnému sektoru. To zahŕňa aj rozvoj schopností, ktoré sú nevyhnutné pre úspešné zvládanie kybernetických hrozieb.
2. Efektívne a systematické vzdelávanie: Chceme zabezpečiť, aby odborní zamestnanci v sektore verejnej správy mali prístup k kvalitnému celoživotnému vzdelávaniu. To zahŕňa aj rozšírenie vzdelávacích programov o oblasti, ktoré sú otvorené a dostupné pre verejnosť. Zameriame sa na odbornú spôsobilosť v kybernetickej a informačnej bezpečnosti, vrátane štandardizácie technických a procesných riešení.
3. Spolupráca s vysokými školami: Vytvoríme systém vzdelávania pre zamestnancov verejnej správy, ktorí sú zodpovední za KIB. To zahŕňa aj vzdelávanie interných audítorov a rozdelenie účastníkov do cieľových skupín, aby sme zabezpečili, že každý dostane vzdelanie prispôsobené jeho potrebám.
4. Získavanie talentov: Naším cieľom je prilákať a rozvíjať talenty v oblasti KIB, aby sa zamestnanci verejnej správy stali odborníkmi, ktorí budú schopní efektívne reagovať na výzvy v oblasti kybernetickej bezpečnosti.

Implementácia reformy

1. Vytvorenie vzdelávacieho programu: Spolupráca s akademickým a súkromným sektorom nám umožní vyvinúť programy, ktoré zvyšujú bezpečnostné povedomie a odborné kompetencie zamestnancov verejnej správy. Tieto programy budú zahŕňať aj doplnkové vzdelávanie pre špecialistov KIB, aby sa zabezpečila dlhodobá udržateľnosť ich zručností.
2. Zriadenie kompetenčných centier: Na vysokých školách vytvoríme kompetenčné centrá pre KIB, ktoré budú poskytovať metodickú pomoc a podporu verejnej správe. Plánujeme zriadiť hlavné kompetenčné centrum a niekoľko špecializovaných centier, ktoré budú generovať uchádzačov pripravených na ďalšie špecializované vzdelávanie.
3. Naplnenie cieľov Akčného plánu: Naším cieľom je postupne reagovať na úlohy vyplývajúce z Národnej stratégie kybernetickej bezpečnosti Slovenskej republiky na roky 2021-2025. Tieto ciele sú kľúčové pre zabezpečenie kybernetickej bezpečnosti vo všetkých sektoroch hospodárstva.
4. Medzinárodná spolupráca: Nadviažeme spoluprácu s medzinárodnými centrami excelentnosti v oblasti boja proti kybernetickým a hybridným hrozbám. Zapojíme odborníkov do pracovných skupín, aby sme využili ich expertízu a zlepšili naše schopnosti v tejto oblasti.
5. Vytvorenie metodiky: Na záver, kompetenčné centrá v rámci svojich aktivít vypracujú metodiku pre vznik odborných bezpečnostných pracovísk v prostredí verejnej správy, aby sme zabezpečili efektívne fungovanie a ochranu pred kybernetickými hrozbami.

Projekt je financovaný z Plánu obnovy a odolnosti čo znamená, že aktivity budú prebiehať do konca marca 2026.

Zamestnanci verejnej správy sa môžu prihlásiť na dostupné školenia cez webovú stránku, ktorú zverejníme čoskoro. Dostupné školenia budú poskytované jednotlivými novovzniknutými kompetenčnými centrami na vysokých školách a v prípade kurzu manažér kybernetickej bezpečnosti pod taktovkou zmluvného dodávateľa.

MIRRI SR chce výrazne podporiť zvýšenie kvalifikácie odborných zamestnancov v oblasti KIB. Vďaka reforme vzniknú aj e-learningové materiály, ktoré budú poskytnuté pre zamestnancov verejnej správy naprieč celým spektrom odbornosti, od laikov až po profesionálov. Bezpečné prostredie technológií je pre nás prioritou a vzdelávanie je jeho neoddeliteľnou súčasťou.